Resumen por Estructura PEUCA, Objetivo, Línea de Acción y Actuaciones

A1.- ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE

01.- Garantizar la adecuada correspondencia de la oferta formativa con los intereses y oportunidades de nuestra comunidad académica y del entorno socioeconómico.

1.1.- Impulsar la orientación de los Grados y Másteres hacia la mejora continua y hacia las oportunidades que ofrecen las agregaciones con otras universidades e instituciones.

1.2.- Revisar e impulsar la oferta formativa complementaria.

1.3.- Reforzar las Escuelas de Doctorado.

02.- Incrementar la adquisición de capacidades y habilidades de estudiantes y egresados para mejorar su empleabilidad.

2.1.- Extender la cultura emprendedora en la comunidad universitaria.

2.2.- Proporcionar a nuestros estudiantes y egresados las herramientas necesarias para que descubran sus talentos y sus habilidades y emprendan proyectos profesionales.

2.3.- Introducir el uso de idiomas extranjeros en el desarrollo de la Docencia.

2.4.- Potenciar la acreditación en idiomas en niveles superiores a mínimos exigidos.

A2.- INVESTIGACIÓN Y TRANSFERENCIA

03.- Incrementar la productividad y calidad de nuestra investigación.

3.1.- Captar y retener a investigadores jóvenes y de reconocido prestigio.

3.2.- Mejorar las oportunidades de formación de los investigadores y técnicos de apoyo a la investigación y transferencia.

3.3.- Reforzar y mejorar las infraestructuras científicas.

04.- Estimular las agregaciones científicas y su desarrollo en redes de investigación.

4.1.- Generar equipos interdisciplinares vinculados a proyectos europeos, nacionales y autonómicos.

4.2.- Vertebrar la investigación singular de la UCA a través de los Institutos y Centros de Investigación.

4.3.- Impulsar la participación de la Institución y de sus investigadores en asociaciones y organismos internacionales.

05.- Contribuir al desarrollo socioeconómico de nuestra región mediante la transferencia y la innovación.

5.1.- Fomentar la interconexión entre la investigación de la Universidad y el tejido productivo.

5.2.- Potenciar proyectos institucionales de innovación empresarial y de desarrollo territorial.

5.3.- Contribuir al desarrollo social y humanístico con el conocimiento generado en la Universidad.

A3.- ORGANIZACIÓN Y RECURSOS

06.- Adecuar las estructuras y los procesos a las necesidades de nuestros grupos de interés.

6.2.- Revisar los procesos y procedimientos de gestión de Unidades, Servicios, Centros y Departamentos.

6.3.- Implantar un Sistema Integrado de Información que facilite la toma de decisiones y la rendición de cuentas.

07.- Gestionar los recursos de forma eficiente y sostenible, procurando un desarrollo equilibrado en cada campus.

7.1.- Adecuar las infraestructuras universitarias y de tecnología de la información, atendiendo a las singularidades y características de los campus.

7.2.- Centralizar las adquisiciones de bienes y servicios.

7.3.- Incrementar la captación de recursos externos.

7.4.- Incrementar la instalación de infraestructuras sostenibles y eficientes energéticamente.

A4.- PERSONAS

08.- Transmitir a la comunidad universitaria la importancia y la utilidad de su trabajo.

8.1.- Impulsar la participación del alumnado y de nuestros egresados en la Universidad.

8.2.- Potenciar mecanismos de motivación para el PDI y el PAS basados en la eficiencia y mejora continua en el trabajo.

8.3.- Explorar nuevas medidas de conciliación de la vida laboral y familiar.

09.- Potenciar la formación, las capacidades y el desarrollo profesional de las personas.

9.1.- Reforzar la formación integral de los estudiantes.

9.2.- Adecuar la formación y capacidades del personal a las funciones, objetivos y necesidades organizativas.

A5.- ENTORNO

10.- Identificar y analizar el impacto de los grupos de interés en colaboración con el Consejo Social.

10.1.- Captar las necesidades de los grupos de interés.

10.2.- Mejorar la interacción de la UCA con su entorno, enriqueciendo la oferta de servicios y actividades hacia los grupos de interés.

10.3.- Perfeccionar los canales de comunicación y participación de los grupos de interés en la vida universitaria.

11.- Mejorar la imagen y la difusión de la institución.

11.1.- Consolidar la imagen corporativa única y el concepto de marca UCA, con una visión más dinámica y potenciando nuestras singularidades.

11.2.- Fortalecer la transparencia.